راتب المرتبة الرابعة عشر في السعودية، حيث تهتم حكومة المملكة العربية السعودية اهتمام كبير بالموظفين الذين يعملون فيها، ومقابل وظائفهم تقوم الحكومة بإعطائهم راتب شهري خاص بهم تقدير لهم على عملهم وإخلاصهم في سبيل تقدم المجتمع السعودي، والآن سوف نتعرف على كل ما يتعلق براتب هذه الرتبة من خلال مقالنا اليوم.
محتويات المقال
راتب المرتبة الرابعة عشر
يحصل موظفي المرتبة الرابعة عشر على راتب خاص بهم، ويختلف هذا الراتب تبعاً لاختلاف الرتبة التي يشغلها كل موظف، وهذا الراتب يتمثل فيما يلي:
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الأولى يكون أربعة ألاف وسبعمائة خمسة وخمسون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الثانية يكون خمسة ألاف وخمسمائة خمسة وسبعون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الثالثة يكون ستة ألاف وأربعمائة وخمسة عشر ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الرابعة يكون سبعة ألاف وخمسمائة وعشرون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الخامسة يكون ثمانية ألاف وستمائة خمسة وثمانون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة السادسة يكون عشرة أولاف وثلاثون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة السابعة يكون إحدى عشر ألف وسبعمائة خمسة وخمسون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الثامنة يكون ثلاثة عشر ألف وأربعمائة وخمسة ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة التاسعة يكون خمسة عشر ألف وثلاثمائة خمسة وثمانون ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة العاشرة يكون ستة عشر ألف وتسعمائة وخمسة ريال سعودي.
راتب الدرجة الرابعة عشر للدرجة الحادية عشر يكون ثمانية عشر وسبعمائة وخمسة ريال سعودي.
المكافأت السنوية للمرتبة الرابعة عشر
موظفي المرتبة الرابعة عشر يتم منحهم العديد من المكافأت السنوية، وهذه المكافأت تتمثل فيما يلي:
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة الأولى تكون مائة خمس وثلاثون ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة الثانية تكون عبارة عن مائة خمسة وستون ريال سعودي.
مكافأة المرتبة الرابعة عشر للدرجة الثالثة تكون عبارة عن مائة وتسعون ريال سعودي.
مكافأة المرتبة الرابعة عشر للدرجة الرابعة تكون عبارة عن مائتان وثلاثون ريال سعودي.
مكافأة الدرجة الرابعة عشر للدرجة الخامسة تكون حوالي مائتان خمسة وستون ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة السادسة تكون ثلاثمائة وخمسة ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة السابعة تكون ثلاثمائة خمسة وستون ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة الثامنة تكون أربعمائة وخمسة عشر ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة التاسعة تكون أربعمائة وسبعون ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الرابعة عشر للدرجة العاشرة يكون خمسمائة وعشرة ريال سعودي.
مكافأة الرتبة الحادية عشر للدرجة الحادية عشر يكون خمسمائة وثلاثون ريال سعودي.
بدلات المرتبة الرابعة عشر في السعودية 1445
أما بالنسبة لبدلات المرتبة الرابعة عشر تكون كما يلي:
بدلات الدرجة الأولى للرتبة الرابعة عشر تكون خمسمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الثانية للرتبة الرابعة عشر تكون خمسمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الثالثة للرتبة الرابعة عشر تكون خمسمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الرابعة للرتبة الرابعة عشر تكون خمسمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الخامسة للرتبة الرابعة عشر تكون خمسمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة السادسة للرتبة الرابعة عشر تكون سبعمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة السابعة للرتبة الرابعة عشر تكون سبعمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الثامنة للرتبة الرابعة عشر تكون سبعمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة التاسعة للرتبة الرابعة عشر تكون سبعمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة العاشرة للرتبة الرابعة عشر تكون سبعمائة ريال سعودي.
بدلات الدرجة الحادية عشر للرتبة الرابعة عشر تكون تسعمائة ريال سعودي.
المرتبة الرابعة عشر مميزات
تتمتع المرتبة الرابعة عشر بالعديد من المميزات، وهذه المزايا تتمثل فيما يلي:
البدلات التي يحصل عليها موظف المرتبة الرابعة عشر تكون بشكل شهري، حتى يصبح بدل الانتقال حوالي ألف ومائتان ريال شهري.
قرار التكليف الخاص بموظف المرتبة الرابعة عشر بوقت غير وقت الدوام الرئيسي من الأيام العادية فقط.
قرار التشغيل يكون بقرار من مجلس الوزراء.
موظف المرتبة الرابعة عشر إذا ذهب في مهمة بالخارج يحصل على ثلاثمائة ريال عن كل يوم عمل في هذه المهمة، ويكون بمثابة بدل انتقال للموظف.
المرتبة الرابعة عشر تعادل
تعادل المرتبة الرابعة عشر سلم الوظائف العام.
ولها العديد من الأسماء، وهي تكون كما يلي:
الوظائف الدبلوماسية (وزير مفوض).
أعضاء هيئة التدريس (أستاذ).
الرتبة العسكرية (رتبة العميد).
الأسباب التي تمنع من الترقية للمرتبة الرابعة عشر
يوجد العديد من العوامل التي تمنع من الترقية للرتبة الرابعة عشر، وهي تتمثل فيما يلي:
في حالة إن كان أداء الموظف في عمله بتقدير أقل من الجيد.
في حالة إن كان المرشح للترقية مبتعث للدراسة أو ملتحق بدورة تدريبية تكون مدتها ستة أشهر.
إذا كان الموظف تعرض للحرمان من أخذ العلاوة عن طريق الخصم في العام الذي يسبق قرار الترشيح.
إذا كان المرشح في إجازة بسبب الدراسة أو لسبب استثنائي.
او إذا كان المرشح مكفوف اليد.
شروط الترقية للمرتبة الرابعة عشر
لكي يتمكن الموظف من الترقية للمرتبة الرابعة عشر يجب أن تتوافر به مجموعة من الشروط:
يجب أن يكون الموظف منتمي للترقية التي تسبق الرتبة الرابعة عشر.
يجب أن تكون هذه الوظيفة فارغة ومتوفرة.
يجب أن يتوافر في الموظف المؤهلات اللازمة لترقيته.
وهنا نكون وصلنا إلى نهاية مقالنا عن راتب المرتبة الرابعة عشر وتعرفنا على كل ما يتعلق بهذه المرتبة عبر مجلة البرونزية.
