ما هي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص سنجيبكم على هذا السؤال من خلال مجلة برونزية، حيث تعد العلاوة السنوية هي واحدة من بين الأمور التحفيزية التي تساعد العاملين على اتقان عملهم، والتي تكون عبارة عن مكافأة يتم منحها للعامل مرة من كل عام، ويكون ذلك بالنسبة للعاملين سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، ولذلك سوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة كل ما يتعلق بالعلاوة السنوية.

ما هي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص

  1. تعتبر العلاوة السنوية أو كما يطلق عليها المكافأة السنوية هي واحدة من بين الطرق التشجيعية للعمال في كافة القطاعات في المملكة.
  2. حيث تسعى المملكة العربية السعودية إلى تحقيق الازدهار في كافة المجالات، وذلك ما ينتج بسبب إتقان العمال لعملهم.
  3. وتكون العلاوة السنوية هي عبارة عن مبلغ مالي يتم منحه للعامل مرة من كل عام، ولذلك أطلق عليها السنوية.
  4. حيث يتم إضافة ذلك المبلغ إلى الراتب، مرة من كام عام، ويتم التثبيت على تلك الزيادة.
  5. ويظل العامل طوال فترة عمله في القطاع يحصل على زيادة في كل عام من العمل.
  6. مع الاستمرار على ذلك النظام حتى يصل العامل إلى سن التقاعد.
  7. مع العلم أن قيمة العلاوة تختلف ما بين عامل إلى آخر، سواء إن كان في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، وكذلك باختلاف الدرجة الوظيفية الخاصة به.

قيمة العلاوة السنوية للقطاع العام والخاص

  1. وكما ذكرنا لكم أن قيمة العلاوة السنوية تختلف من عامل إلى آخر، وذلك على حسب الدرجة الوظيفية.
  2. وأيضًا من خلال مجموعة من المعايير المختلفة، ومن من بينها إن كان الفرد يعمل في القطاع العام أو القطاع الخاص.
  3. كما أنه يتم تحديد العلاوة السنوية على حسب كفاءة العامل.
  4. فهي زيادة يتم منحها للعامل المجتهد وهذا ما يساعد على تحفيز العاملين على الانتباه لعملهم، وبث فيهم روح المنافسة.

العلاوة السنوية للموظفين في القطاع العام

تختلف القيمة الخاصة بالعلاوة السنوية، وذلك بالنسبة للعاملين في القطاع العام، في بعض المجالات العامة المختلفة، والتي تبدأ من مائة وخمس وثلاثون ريال سعودي، إلى ثمانمائة وخمسة وستون ريال، وتختلف بحسب الرتب، وذلك على هذا النحو الآتي:

  1. المرتبة الأولى تكون قيمة العلاوة مائة وخمسة وثلاثون ريال.
  2. والمرتبة الثانية تكون بقيمة مائة وخمسة وستون ريال.
  3. والمرتبة الثالثة تكون بقيمة مائة وتسعون ريال سعودي.
  4. والمرتبة الرابعة تكون العلاوة السنوية بقيمة مائتان وثلاثون ريال.
  5. المرتبة الخامسة تكون قيمتها مائتان وخمسة وستون ريال.
  6. المرتبة السادسة تكون قيمة العلاوة السنوية ثلاثمائة وخمسة ريال.
  7. المرتبة السابعة تكون ثلاثمائة وخمس وستون.
  8. والمرتبة الثامنة تكون بقيمة أربعمائة وخمسة عشر ريال.
  9. المرتبة التاسعة تكون قيمة العلاوة هي أربعمائة وسبعون ريال.
  10. المرتبة العاشرة تكون بقيمة خمسمائة وعشرة ريال.
  11. المرتبة الحادية عشرة تكون قيمة الزيادة هي خمسمائة وثلاثون.
  12. المرتبة الثانية عشرة تكون قيمتها خمسمائة وسبعون ريال.
  13. المرتبة الثالثة عشرة تكون زيادة بقيمة ستمائة وخمسة.
  14. المرتبة الرابعة عشرة تكون الزيادة بقيمة سبعمائة ريال سعودي.
  15. قيمة العلاوة للمرتبة الخامسة عشر ثمانمائة وخمس وستون ريال.

العلاوة السنوية لشاغلي الوظائف التعليمية

وتختلف قيمة العلاوة السنوية بالنسبة للعاملين في المجالات المختلفة في القطاع العام، وبين العاملين في المجالات التعليمية، على أن تكون بالنسبة لهم على هذا النحو الآتي:

  1. المستوى الأول تكون بقيمة ثلاثمائة ريال سعودي.
  2. المستوى التالي تكون بقيمة ثلاثمائة وخمسة وستون.
  3. الدرجة الثالثة تكون بقيمة أربعمائة وخمسة وثلاثون ريال سعودي.
  4. الدرجة الرابعة تكون العلاوة بقيمة خمسمائة وعشرة.
  5. المستوى الخامس يكون بقيمة خمسمائة وعشرة.
  6. أما عن المستوى السادس فتكون قيمة الزيادة السنوية هي خمسمائة وخمسة وتسعون.
  7. أما بالنسبة للعاملين في الجامعات فتكون العلاوة للمعيد أربعمائة وخمسة عشر.
  8. قيمة العلاوة للمحاضر عبارة عن خمسمائة وعشرة ريال سعودي.
  9. وأما عن علاوة الأستاذ تكون سبعمائة وخمسة وثلاثون.
  10. وعلاوة الأستاذ المشارك تكون بقيمة خمسمائة وخمسة وستون.
  11. وأما عن علاوة الأستاذ المساعد فتكون بقيمة خمسمائة وسبعون.

قيمة العلاوة السنوية في القطاع الدبلوماسي

وأما عن العاملين في بعض الوظائف الدبلوماسية فإن قيمة العلاوات السنوية تختلف في تلك الوظائف عن غيرها من الوظائف الأخرى المختلفة التابعة للقطاع العام، بحيث تكون على هذا النحو الآتي:

  1. تكون نسبة العلاوة بالنسبة للسفير عبارة عن تسعمائة وثلاثون ريال سعودي.
  2. أما بالنسبة للعاملين في وظيفة الملحق هي ثلاثمائة وخمسة عشر ريال.
  3. وبالنسبة لوظيفة السكرتير الأول تكون عبارة عن خمسمائة وعشرون ريال سعودي.
  4. وبالنسبة للسكرتير الثاني فتكون الزيادة بقيمة أربعمائة وأربعون ريال سعودي.
  5. أما عن قيمة العلاوة بالنسبة للسكرتير الثالث هي ثلاثمائة وثمانون.
  6. وقيمة العلاوة السنوية بالنسبة للوزير المفوض فتكون عبارة عن سبعمائة وخمسون ريال سعودي.
  7. أما عن قيمة العلاوة السنوية بالنسبة للمستشار هي خمسمائة وتسعن ريال.

العلاوة السنوية الخدمة المدنية

وأما عن قيمة العلاوة السنوية بالنسبة للعاملين في مجال الخدمة المدنية فإنها تختلف على حسب المستوى الوظيفي، حيث يتم منح الموظفين زيادة سنوية من كل عام من أجل مكافأتهم على الجهود التي يقومون بتقديمها في العمل، وتكون قيمة العلاوة السنوية على هذا النحو الآتي:

  1. تكون قيمة العلاوة السنوية بالنسبة للمستوى الأول حوالي ثلاثمائة ريال، وقد تصل إلى ستمائة ريال.
  2. أما في المستوى الثاني فتتراوح في قيمتها ما بين ثلاثمائة وعشرون ريال، وحتى ستمائة وعشرون ريال.
  3. وبالنسبة للمستوى الثالث فتتراوح قيمة العلاوة ما بين ثلاثمائة وأربعون وحتى ستمائة وأربعون.
  4. وأما عن المستوى الرابع في الخدمة المدنية فتكون قيمة العلاوة متراوحة ما بين ثلاثمائة وحتى تصل إلى خمسمائة وثمانون.
  5. وبالنسبة للعلاوة في المستوى الخامس تكون عبارة ثلاثمائة وثمانون، وتصل إلى خمسمائة وعشرة.
  6. وبالنسبة للعلاوة في المستوى السادس فتكون عبارة عن أربعمائة ريال سعودي.

نسبة الزيادة السنوية في الرواتب القطاع الخاص

وتكون العلاوة السنوية بالنسبة للقطاع الخاص مختلفة عن القطاع العام، حيث تم تحديدها والتي تختلف باختلاف المستوى الوظيفي، كما أنها يتم وضعها على حسب العديد من المعايير المختلفة، ومن بينها الكفاءة الخاصة بالعامل، وأيضًا الانتظام في العمل، وغيرها من العوامل المختلفة الأخرى، وتكون قيمة الزيادة على هذا النحو الآتي:

  1. تكون في المستوى الأول بقيمة تتراوح ما بين ثلاثمائة ريال وحتى ستمائة ريال سعودي.
  2. المستوى الثاني تكون قيمة العلاوة السنوية حوالي ثلاثمائة وعشرون ريال سعودي، وقد تصل إلى ستمائة وعشرون.
  3. المستوى الثالث تكون قيمة الزيادة عبارة عن ثلاثمائة وأربعون ريال، وقد تصل إلى ستمائة وأربعون ريال سعودي تقريبًا.
  4. أما بالنسبة للمستوى الرابع فيكون بقيمة ثلاثمائة ريال، وقد تصل إلى خمسمائة وثمانون ريال سعودي.
  5. وبالنسبة لقيمة العلاوة السنوية في المستوى الخامس للقطاع الخاص فتتراوح ما بين ثلاثمائة وثمانون، وقد تصل إلى خمسمائة وعشرة ريال سعودي.
  6. أما عن المستوى السادس فتكون قيمة العلاوة السنوية هي أربعمائة ريال سعودي.

وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، والذي قمنا من خلاله بالإجابة عن سؤال ما هي العلاوة السنوية لموظفي القطاع الحكومي والخاص وأوضحنا كافة العلاوات في العديد من الوظائف السعودية المختلفة، وذلك من خلال مجلة البرونزية.