يعتبر العمل المؤقت هي واحدة من بين الوظائف التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، والتي يتم من خلالها حصول الأفراد على وظائف بشكل مؤقت خلال موسم الحج، ولقد تم وضع مجموعة من الشروط الهامة المتعلقة بالاشتراك في تلك الوظائف، والتمكن من إصدار تصريح للعمل بشكل مؤقت، وسوف نوضح لكم شروط العمل المؤقت في موسم الحج من خلال النقاط الآتية:
شروط تصريح العمل المؤقت في موسم الحج للسعوديين
يجب أن يكون المتقدم يحمل الشهادة الصحية التي تثبت أنه ليس مصاب بأي مرض من الأمراض المزمنة.
كما يجب ألا يقل العمر الخاص بالمتقدمين عن ثمانية عشر عام.
يشترط أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين، أي حامل للجنسية السعودية، وليس من المقيمين.
يجب أن يتم الحصول على موافقة من صاحب العمل الأساسي الذي يعمل به المتقدم، وهذا ما يعني أنه لا بد من أن يكون المتقدم من أحد العاملين في بعض المؤسسات التابعة لسوق العمل السعودي.
لا بد من التأكد من تعبئة كافة البيانات بشكل صحيح، وذلك حتى يتم النظر في حالة الطلب، وعدم استبعاده.
شروط العمل المؤقت في موسم الحج للمقيمين
وأما عن شروط العمل المؤقت في موسم الحج للمقيمين داخل حدود المملكة، فهي واحدة من بين الأمور التي أتاحتها الوزارة للفئات المقيمة أيضًا، ولكن وفق مجموعة من الشروط، والتي تتمثل في الآتي:
لا بد من أن يتم الحصول على الموافقة من قبل صاحب العمل الأساسي.
كما يجب أن يكون المقيم من العاملين في أحد المنشآت التابعة لسوق العمل.
كما أنها من الوظائف المؤقتة المتاحة أمام المرافقين، وأيضًا أمام الجاليات، ويتم استثناء الشروط الأخرى الموضوعة للتسجيل في العمل المؤقت في موسم الحج.
ما هو نظام العمل المؤقت في موسم الحج
وبعد أن ذكرنا لكم شروط العمل المؤقت في موسم الحج فسوف نوضح لكم بعض المعلومات التي تتعلق بهذا النظام، وذلك من خلال النقاط الآتية:
يعتبر نظام العمل المؤقت هو واحد من بين الأنظمة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.
حيث يعد هذا النظام بمثابة توظيف لبعض الأفراد الراغبين في الالتحاق بتلك الوظائف، ولكنها تكون عبارة عن وظائف مؤقتة يتم الحصول عليها خلال موسم الحج فقط.
ويتم الحصول على تلك الخدمة من خلال منصة أجير، والتي تعتبر من المنصات الإلكترونية، والتي يتم من خلالها تنظيم الوصول إلى القوى العاملة خلال ذلك الموسم.
بالإضافة إلى إمكانية التسجيل في تلك الوظائف، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني، وبعد ذلك سوف يتم النظر في حالة الطلب، مع مراعاة أن يكون المتقدم مستوفي كافة الشروط.
الوظائف المؤقتة في موسم الحج
وبعد التعرف على شروط العمل المؤقت في موسم الحج فإنه تم الإعلان أيضًا عن الوظائف المؤقتة المتاح التقديم إليها في موسم الحج، والتي تكون على هذا النحو الآتي:
وظيفة ناسخ آلة، والتي تعتبر من الوظائف المتاحة المؤقتة، والتي يكون مقرها في مدينة مكة المكرمة، وعدد الوظائف المتاحة هي وظيفة واحدة، مع العلم أن الوظيفة في الرتبة الخامسة، وهي متاحة للجنسين.
وظيفة مساعد إداري، وهي من الوظائف المؤقتة المتاحة، والتي تتوفر للنساء فقط في مدينة مكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمتاح وظيفة واحدة في كل مدينة، من المرتبة الثامنة.
أما من المرتبة السادسة فيكون متاح وظيفة مساعد إداري للسيدات فقط أيضًا، ولكن في جدة، وأيضًا في مكة المكرمة.
وظيفة مراقب حج وعمرة، وهي من الوظائف التي تكون متوفرة للنساء فقط، وذلك في المدينة المنورة، من المرتبة السادسة.
وظيفة مراقب خدمات: تكون تلك الوظيفة من المرتبة السادسة، وهي متوافرة للسيدات فقط، ومقرها المدينة المنورة، كما أنه متاح اثنان وظيفة مراقب خدمات في جدة للنساء فقط.
وظيفة كاتب: تعد وظيفة الكاتب هي من الوظائف المتاحة للسيدات فقط، وتكون من المرتبة الخامسة، ومقر الوظيفة في مدينة مكة المكرمة، وذلك في الإدارة العامة لشؤون الموظفين، والأخرى في وزارة مكة.
وظيفة مشرف خدمات: تكون تلك الوظيفة من المرتبة الثامنة، ومتاح منها وظيفتان، وهي متاحة للجنسين، ويكون مقرها مكة المكرمة في فرع وزارة مكة.
وظيفة مساعد إداري للجنسين في مكة المكرمة من المرتبة السادسة والثامنة، ومقرهم في شؤون العمرة، وأيضًا الإدارة العامة لشؤون الموظفين، والإدارة العامة للمشاريع.
كيفية التسجيل في العمل المؤقت في موسم الحج للأفراد
وبعد أن ذكرنا لكم شروط العمل المؤقت في موسم الحج بالتفصيل، وأهم المعلومات المتعلقة بالوظائف المتاحة، فسوف نوضح لكم الطريقة التي يمكن من خلالها التسجيل في تلك الوظائف، حيث يتم ذلك من خلال منصة أجير، ويمكن اتباع خطوات التسجيل في الوظائف بعد أن يتم التسجيل في منصة أجير، والذي يتم من خلال اتباع الخطوات الآتية:
يتم التوجه إلى منصة أجير مباشرة، وذلك من خلال الضغط هنــا.
بعد ذلك يقوم المستخدم بتحديد الأفراد من بين الاختيارات المتاحة.
يتم القيام بتسجيل الدخول أو القيام بإنشاء حساب جديد إن لم يكن لديه حساب سابق.
يتوجب على المستخدم أن يقوم بتعبئة كافة البيانات الخاصة به، والتي تشتمل على رقم الهوية الوطنية، ويليها كلمة المرور.
في النهاية يتم الضغط على كلمة تسجيل الدخول الموجودة بالأسفل.
يقوم المستخدم بالتوجه إلى نافذة الموقع الرئيسية، ومن ثم يتم اختيار منها وزارة الحج والعمرة.
يتم تعبئة كافة البيانات التي يتطلبها الموقع، ويجب أن تكون صحيحة لضمان الموافقة على حالة الطلب.
بعد الانتهاء من تعبئة البيانات يتم مراجعتها، ويليها قراءة كافة الشروط والأحكام.
يتم الموافقة على الشروط، وسوف يتم ظهور التصريح الخاص بالعمل المؤقت في الحج.
وبذلك يكون المستخدم قد تمكن من التسجيل في منصة أجير، وقام باستخراج تصريح العمل المؤقت، ويكون بإمكانه أن يقوم بطباعته والاحتفاظ به، وذلك حتى يكون بإمكان المتقدم استخدامه.
كما أتاحت منصة أجير أيضًا إمكانية تسجيل المنشآت في العمل المؤقت في موسم الحج، ولكنها حددت بعض الشروط والمعايير الهامة المتعلقة بتقديم المنشآت، حيث وضعت منصة أجير أيضا المنشآت التي يكون مسموح لها التقديم، والتي يمكن التعرف عليها من خلال النقاط الآتية:
يتم استخراج تصريح العمل للمنشآت التابعة لحجاج الداخل، وكذلك المنشآت الأهلية، والتي تكون تابعة للطوائف المؤيدة.
كما أنه يكون بإمكان المنشآت التابعة إلى سوق العمل السعودي التقديم أيضًا إلى العمل المؤقت في الحج، ولكن بشرط أن تكون المؤسسة موجودة في المدينة المنورة، أو مكة المكرمة أو مدينة جدة.
ويتم التسجيل من خلال الدخول إلى منصة أجير، واختيار كلمة منشآت، وبعدها يتم الدخول على خدمة العقود.
بعد ذلك يتم اختيار عقد، واستكمال باقي الخطوات الخاصة بالتسجيل، ويمكن الاطلاع على كيفية التسجيل في الخدمة للمنشآت، وذلك من خلال الضغط هنــا.
رسوم تصريح العمل المؤقت في موسم الحج
عند الرغبة في استخراج تصريح العمل المؤقت خلال موسم الحج، فإنه لا بد من دفع الرسوم الخاصة باستخراجه.
وتكون المدة الخاصة بذلك التصريح عبارة عن ثلاثة أشهر.
أما بالنسبة لقيمة الرسوم التي يتوجب دفعها، فتكون عبارة عن مائة وستون ريال سعودي، وذلك عن كل شهر.
