رابط الاستعلام عن الترقيات 1445

brooonzyah

رابط الاستعلام عن الترقيات حيث يقوم الكثير من الأشخاص بالبحث عن عمليات الترقيات التي تحدث في المملكة العربية السعودية، والتي تحصل على اهتمام كل الموظفين والموظفات الذي يعملون في السعودية، حتى يتم التعرف على كل ما يتعلق بمعلومات الترقية تبعاً لتعليمات الوزارة، حيث صدر قرار بترقية خمسة عشر ألف موظف، والآن سوف نتعرف من خلال مقالنا اليوم عن كل ما يتعلق بالترقيات.

رابط الاستعلام عن الترقيات

سوف نتعرف الآن على هذا الرابط من خلال النقاط التالية:

• يتمكن كل الموظفين الموجودين في المملكة العربية السعودية من الحصول على نتائج الخاصة بترقيات الموظفين عبر منصة مسار.
• فمنصة مسار تعتبر من المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة الخدمة المدنية، ويمكن الدخول عليها من خلال النقر هنــا.
• ثم يتم القيام بإتباع جميع التعليمات الموضحة لكم حتى يتم الحصول على كل ما يتعلق بنتائج الترقية.

آخر أخبار الترقيات بوزارة التربية والتعليم

سوف نتعرف الآن على مجموعة من المعلومات التي تتعلق بأخر الترقيات في وزارة التربية والتعليم:

• إكمالاً لحركة الترقيات في هذا العام، حيث أن الوزارة أصدرت قرار بترقية أكثر من خمسة عشر ألف وثمانمائة وثمانية وثمانون موظف وموظفة في كل القطاعات الموجودة في المملكة.
• وذلك بعدما تم القيام بترقية ستة عشر ألف وتسعمائة أربعة وثمانون موظف وموظفة في بداية السنة الحالي.
• ليكون إجمالي عدد الترقيات الصادرة من وزارة التعليم إلى حوالي اثنان وثلاثون وثمانمائة واثنان وسبعون موظف وموظفة بكل قطاعات الوزارة.
• حيث تقوم وزارة التعليم بترقية عدد كبير من المعلمين العاملين بالقطاع التعليمي.
• حيث يعتمد نظام الترقيات بوزارة التعليم السعودية على ضوابط ومعايير عن طريقها يتم إعطاء الموظفين الترقية الذين يستحقونها.
• فحركة الترقيات توفقت في السنين السابقة، ولكن رجعت حركة الترقية من جديد بعدما قامت الوظيفة بنشر الترقيات لكل موظفيها مع بداية كل سنة هجرية.

العوامل التي تتوقف عليها الترقية

أن الحصول على الترقية يتوقف على مجموعة من المعلومات التي سنتعرف عليها الآن:

• الترقية تقدم على حسب الأقدمية باستثناء مجموعة من الحالات التي تتمثل فيما يلي:
  • الموظف الذي يتدرب في مهمة رسمية.
  • الموظف الذي كان يحصل على إجازة رسمية خلال فترة صدور الترقية.
  • الموظف الذي قام بالالتحاق بالدورات التدريبية في فترة لا تقل عن ستة أشهر.
  • الموظف المعار في المنظمات الإقليمية والدولية.
  • الموظف الذي صدر له أمر الترقية من خلال الأوامر الملكية والسامية.
• التقويم الأدائي الوظيفي الخاص بالموظف.

عدد أسماء المترقين في وزارة التعليم

لقد قامت وزارة التعليم السعودية بالإعلان عن أسماء المترقين في وزارة التعليم والتي تتمثل فيما يلي:

المترقين من المرتبة الثالثة للمرتبة الرابعة	يصل عددهم حوالي ألف ومائة وخمسة عشر موظف وموظفة
المترقين من المرتبة الرابعة للمرتبة الخامسة	يصل عددهم إلى ألفين وسبعمائة وثلاثة وعشرون موظف وموظفة
المترقين من المرتبة السابعة للمرتبة الثامنة	بلغ عددهم حوالي تسعمائة وستة موظف وموظفة
المترقين من المرتبة الثامنة للمرتبة التاسعة	وصل عددهم حوالي أربعمائة سبعة وستون موظف وموظفة
المترقين من المرتبة التاسعة للمرتبة العاشرة	بلغ عددهم حوالي ثلاثمائة وستة وسبعون موظف وموظفة
المترقين من المرتبة العاشرة للمرتبة الحادية عشر	بلغ عددهم حوالي سبعة وتسعون موظف وموظفة

طريقة الحصول على الترقية للموظفين

يوجد مجموعة من الخطوات التي لابد أن يتم إتباعها لكي يتم التعرف إذا كان الموظف يستحق الترقية أم لا، لهذا السبب جئنا لكم الآن لكي نتعرف على هذه الطريقة:

• تحتسب فترة العمل من بداية تاريخ التعيين حتى تاريخ الانتهاء على المستوى الوظيفي أي من تاريخ اثنان من شهر نوفمبر عام 2017 ميلادياً.
• ثم يتم القيام بعمل مقارنة بين فترة العمل والفترة التي نص عليها الجدول والتي تكون مرفقة مع قوانين الخدمة المدنية.
• إذا كانت المدد البينية الموجودة بين فترة العمل والفترة المنصوص عليها بالجدول مستوفية تماماً يتم بعدها ترقية الموظف.
• يتم القيام بتحديد أقدمية الموظف في المستوى الوظيفي الذي يعمل به، مع الاهتمام بمعرفة الفترة التي تأتي بعد الترقية.

مميزات الترقية في وزارة التعليم

أن الترقية في وزارة التعليم يكون لها العديد من المزايا التي سنتعرف عليها الآن:

• القيام بتولي الكثير من المناصب المهمة بالوزارة.
• يزيد الراتب الخاص بالموظف.
• تزيد العلاوة الدورية التي سوف يحصل عليها الموظف.

تفاصيل الترقية بوزارة التعليم 1445

سوف نقدم لكم الآن مجموعة من التفاصيل التي تتعلق بالترقية في وزارة التعليم:

• أن الترقية تكون نافذة من بداية صدور القرار ولا تحدث بأثر رجعي.
• لا تتم ترقية الموظف في حالة عدم مرور سنتين على الترقية الاستثنائية.
• قرار الترقية يكون صادر من الجهات التي يكون لديها صلاحية بإصدار القرار.
• لا يجوز أن تتم ترقية الموظف ترقية استثنائية إذا لم يمر على الترقية الاستثنائية التي تسبقها ثلاثة أعوام على الأقل.
• لا يجوز أن يتم الجمع بين أكثر من ترقية في العام الواحد.

الحالات التي لا تستحق الترقية

يوجد مجموعة من الحالات التي لا تستحق الحصول على ترقية وهذه الحالات تتمثل فيما يلي:

• لا يتم ترقية الموظف الذي تتم معاقبته وتحويله للمحكمة التأديبية أو الجنائية مع التوقف عن العمل.
• في حالة إن كان الموظف معار لوظيفة أخرى فلا تتم ترقيته إلا بعدما يرجع من إعارته.
• في حالة إن كان الموظف معاقب بالخصم من المرتب لمدة عشرة أيام أو أكثر في السنة الواحدة.
• في حالة إن كان الموظف في إجازة بدون عمل فلا تتم ترقيته ألا بعدما يعود من الإجازة.

الاستعلام عن ترقية الموظف نظام فارس

في حالة الرغبة في الاستعلام عن ترقية الموظف من خلال نظام فارس يتم القيام بما يلي:

• التوجه لنظام فارس من خلال النقر هنـا.
• يتم القيام بكتابة المعلومات المطلوبة منك كاسم المستخدم ورمز التحقق والرقم السري.
• يتم الضغط على خانة تسجيل الدخول.
• ثم يتم القيام بالدخول للخدمة الذاتية الخاصة بالموظف.
• وبعدها يتم اختيار الخدمة الذاتية الخاصة بالترقية.
• النقر على خانة قرار الترقية.
• سوف يعرض لك كل المعلومات التي تتعلق بتفاصيل الترقية الخاصة بالموظف في حالة إذا تم قبولها أم لا.

شروط الترقية

لكي تتم ترقية الموظف لابد أن يتوافر مجموعة من الشروط التي تتمثل فيما يلي:

• لن يتم القيام بحساب أيام غياب الموظف عن أقات عمله من ضمن خدمته الأصلية.
• يجب أن يكون مكان الترقية فارغ.
• يجب أن يتعهد الموظف بالمزاولة الفعلية لكل الأعمال الوظيفية الجديدة التي سيترقى إليها.
• يجب أن تتوافر في الموظف المؤهل للترقية كل المؤهلات التي تحتاج لها الوظيفة.
• يتم القيام بالتحقيق من الشروط التي يفرضها المنصب على الموظف.

وهنا نكون وصلنا إلبى نهاية مقالنا عن رابط الاستعلام عن الترقيات وتعرفنا على كل المعلومات التي تتعلق بترقية الموظفين عبر مجلة البرونزية.