مجلة برونزية للفتاة العصرية

ابحث عن أي موضوع يهمك

العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات

بواسطة: نشر في: 25 مارس، 2022
brooonzyah

العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات هو واحد من بين الأمور التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص، وذلك بعد أن تم الإعلان عن المواعيد الجديدة الخاصة بالعمل في كافة الجهات سواء الحكومية أو الخاصة خلال شهر رمضان الكريم، ومن خلال السطور القادمة عبر مجلة برونزية سوف نوضح لكم كافة التفاصيل الخاصة بالعمل المرن في الإمارات، وأوقات الدوام في رمضان.

العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات

قامت وزارة الموارد البشرية التابعة للإمارات العربية بالإعلان عن كافة المعلومات التي تتعلق بمواعيد العمل في كافة الجهات خلال شهر رمضان المبارك، حيث تم العمل على تحديد نظام العمل الأسبوعي، والذي تم العمل على تطبيقه، وذلك في العام ألفي واثني وعشرون ميلاديًا، ويكون النص الخاص بهذا القرار على هذا النحو الآتي:

  • تبدأ ساعات العمل في القانون الجديد من الساعة التاسعة صباحًا، وتنتهي مواعيد العمل في الساعة الثانية والنصف ظهرًا.
  • وهذا الأمر الذي يساعد العامل على البقاء مع عائلته خلال الشهر الكريم لفترة أطول، والتمتع بالوقت وسط الأهل والعائلة، وحتى يكون أمامه الوقت الكافي لممارسة العبادات.
  • بالإضافة إلى العمل على تحسين العمل، وتقديم له كافة الخدمات، وفي الوقت نفسه توفير ساعات العمل الملائمة لأوقات الصيام.
  • ولقد تم نشر المرسوم الخاص بهذا القرار مؤخرًا، والذي كان بتاريخ الثالث والعشرون من شهر مارس للعام ألفي واثني وعشرون ميلاديًا.

تفاصيل العمل المرن عن بعد في الإمارات في رمضان

وأما عن التفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات فإنها من الأمور التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص، وجاءت المواعيد كالآتي:

  • تكون المواعيد الخاصة بالعمل في الأيام التي تبدأ من يوم الاثنين، وحتى يوم الخميس.
  • وتبدأ مواعيد العمل في الساعة التاسعة صباحًا، وتنتهي أوقات العمل في الساعة الثانية والنصف ظهرًا.
  • وأما بالنسبة للمواعيد الخاصة بالعمل في يوم الجمعة، فإنها تبدأ من الساعة التاسعة صباحًا، وتنتهي مواعيد العمل في الساعة الثانية عشرة ظهرًا.

مواعيد الدوام في القطاع الخاص في رمضان

كما أن الحكومة التابعة للإمارات العربية المتحدة قامت بالإعلان أيضًا عن المواعيد الخاصة بالدوام في كافة المؤسسات الحكومية والخاصة، وذلك خلال شهر رمضان المبارك، وجاءت المواعيد على هذا النحو الآتي:

  • تم العمل على تخفيض الساعات الخاصة بالعمل، وذلك بمعدل ساعتين عن مواعيد الدوام العادية.
  • وأما عن المادة السابعة عشر من قانون العمل التابع للإمارات العربية المتحدة، فهي من المواد التي تم فيها تحديد الموعد الخاص بساعات العمل خلال شهر رمضان المبارك.
  • حيث نصت تلك المادة على أن مواعيد العمل في القطاع الخاص بحوالي ثمانية ساعات تقريبًا، وذلك في الدوام العادي.
  • وذلك على شرط ألا تتجاوز الساعات الخاصة بالعمل عن ثمانية وأربعون ساعة، وذلك خلال الأسبوع بأكمله.
  • ويمكن أن يتم تغيير الساعات الخاصة بالعمل، وتعرضها للزيادة أو النقصان، وذلك على حسب نوع القطاع، وكذلك الفئات الخاصة بالعمل، والعامل.
  • وتكون تلك المواعيد شاملة لوجود العامل داخل مكان العمل، وليس من الوقت المخصص لنزول العامل من المنزل.
  • ولا يحق لصاحب العمل أن يقوم بإرغام العامل على قضاء وقت أطول خلال ساعات العمل عن الساعات المخصصة للعمل المذكورة خلال القانون.
  • وبالأخص العمال الذين تم ذكرهم في القانون، والذين يتبعون لنظام الدوام الكامل.
  • ومن ضمن تفاصيل العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات ودون رمضان ألا يتم تشغيل العامل أكثر من خمسة ساعات متواصلة من دون أن يتم منحه فترة للاستراحة.

ما هي ساعات العمل الإضافية في الإمارات

وبعد أن تعرفنا على العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات فإنه تم العمل على وضع المعايير الخاصة بساعات العمل الإضافية في الإمارات، وجاءت تلك المواعيد على النحو الآتي:

  • يمكن لصاحب العمل أن يقوم بالعمل على تشغيل العمل، وذلك بنظام عمل الساعات الإضافية، والتي تزيد عن مدة ساعات العمل الأساسية.
  • ولقد تم الإعلان عنها من قبل وزارة الموارد البشرية في الإمارات، ولكن تم وضع مدة معينة، وبشرط ألا تزيد عن ساعتين فقط في اليوم عن عدد الساعات الأساسية.
  • ويتم احتساب تلك الساعات للعامل، ويتم منحه أجر عنها، وذلك دون الأجر الأساسي، وذلك لأن ساعات العمل الإضافية يكون لها أجر مخصص.
  • وقد تختلف النسبة الخاصة بقيمة أجر ساعات العمل من جهة إلى أخرى، وذلك على حسب الأوقات الخاصة بالعمل.
  • وفي حالة إن كانت ساعات العمل الإضافية تبدأ من الساعة العاشرة مساء، وحتى الساعة الرابعة، فإنه في تلك الحالة يحق للعامل أن يحصل على زيادة في الأجر بنسبة خمسون في المائة.
  • وأن تكون تلك النسبة عن كل ساعة من ساعات العمل الإضافية، وبالأخص إن اضطر للعمل في اليوم المخصص بالعطلة الأسبوعية.

أهداف قرار العمل المرن عن بعد

وجاء ذلك القرار من قبل وزارة الموارد البشرية التابعة للإمارات العربية المتحدة، وذلك من أجل تقليل مدة بقاء العامل داخل المؤسسات، ومن بين أهدافه الآتي:

  • توفير كافة الخدمات التي يحتاج إليها العمل، وذلك من خلال توفير البيئة المناسبة للعامل.
  • مع إمكانية توفير مدة أطول للعامل حتى يقضيها مع عائلته خلال الشهر الكريم.
  • بالإضافة إلى تواجد العامل وسط عائلته، وهو ما يساعد على تشجعيه على قضاء العبادات خلال الشهر، وفي الوقت نفسه توفير خدمات العمل، وجعل العملية تسير على ما يرام، من خلال تخفيض ساعات العمل.
  • وتسعى الحكومة الإماراتية باستمرار إلى توفير كافة القوانين التي تكون في صالح جهة العمل، وكذلك العمال، وذلك من خلال وضع مواد تعلق بساعات العمل، والتي يجب ألا تزيد عن مدة معينة وبالأخص خلال شهر رمضان.
العمل المرن عن بعد في رمضان في الامارات