طرحت وزارة التعليم السعودي في المملكة العربية السعودية لائحة تنص على طريقة حساب الراتب التقاعدي للمعلمين في المملكة العربية السعودية وفقا لمستوى المعلم ودرجته وقت التقاعد:
حيث يتم حساب الراتب التقاعدي للمعلمين بواحدة من طريقتين إما من خلال استخدام طريقة حساب الراتب التقريبية أو عن طريقة الحساب باستخدام حاسبة المعاش.
حساب الراتب التقاعدي للمعلمين بـ الطريقة التقريبية
من الممكن القيام بحساب الراتب التقاعدي للمعلمين في المملكة العربية السعودية باستخدام الطريقة التقريبية بواحدة من هاتين المعادلتين:
الراتب التقاعدي للمعلم بواسطة دلالة السنوات: عدد سنوات الخدمة ÷ 40 × آخر راتب.
الراتب التقاعدي للمعلمين بواسطة دلالة الأشهر: آخر راتب × عدد اشهر الخدمة ÷ 480.
حِساب الراتب التقاعدي للمعلمين عبر حاسبة المعاش التقاعدي
وفي هذه الطريقة يتم حساب راتب المعلم التقاعدي بشكل إلكتروني عن طريق استخدام حاسبة المعاش التقاعدي من خلال اتباع ما يلي من خطوات:
التوجه المباشر إلى خدمة حاسبة المعاش التقاعدي من خلال الضغط على الرابط التالي من هنا.
بعد الولوج إلى صفحة الحاسبة انقر فورا على زر ابدأ الخدمة.
في الخطوة التالية عليك تحديد جنس المستخدم.
حدد نوع الخدمة التي ترغب بها من خلال النقر على خيار (مدني).
في خانة سبب ترك الخدمة اكتب (بلوغ سن التقاعد).
إضافة القيمة المالية التي حصلت عليها في آخر راتب.
أدرج عدد سنوات الخدمة التي أتممتها في مهنة التدريس.
بالإضافة إلى كتابة عدد الأشهر المستهلكة في خدمة المعلم.
اضغط على خيار (عرض قيمة المعاش).
انتظر بضع لحظات حتى يتم التحميل وتظهر لك القيمة المحددة للراتب التقاعدي للمعلم.
متى يستحق المعلم الراتب التقاعدي
وفقا لنظام التقاعد المدني الذي أقرته وزارة التعليم السعودي والتي من خلاله يتم تحديد أحقية المعلم في الراتب التقاعدي وفقا لما جاء في التالي:
أن يبلغ المعلم عمر الـ 60 فيما فوقها مع مراعاة التمديد بالموافقة من قبل مجلس الوزراء السعودي تبعا للمادة 15 والمادة 16 من النظام التقاعدي المدني.
يكون للمعلم أحقية في طلب معاش التقاعد عند بلوغة 25 عام في خدمة التعليم على الأقل.
يحق أن يطالب المعلم بإحالته إلى التقاعد والحصول على معاش تقاعدي بعد أ يكون قد أتم الفترة المحسوبة للتقاعد والتي ينبغي ألا تقل عن 25 عام كما ينبغي الحصول على الموافقة بالإحالة من الجهات المختصة.
يحق الحصول على المعاش التقاعدي في حال انتهت خدمة المعلم نتيجة العجز أو الوفاة حيث يمكن في هذه الحالة حصوله على راتب التقاعد مهما كانت السنوات التي قضاها في خدمة التعليم.
يستحق المعلم معاش التقاعد عند انتهاء الخدمة نتيجة إلغاء الوظيفة أو حصوله على قرار فصل من مجلس الوزراء في هذه الحالة يمكنه الحصول على راتب التقاعد عند إتمامه عدد السنوات التي تم احتسابها في الخدمة والتي هي 15 عام.
خطوات التقديم على التقاعد المبكر للمعلمين
من الممكن القيام بطلب التحويل للتقاعد بشكل إلكتروني من أجل الحصول على المعاش التقاعدي من خلال اتباع الخطوات التالية:
ادخل إلى موقع وزارة التعليم التابعة للمملكة العربية السعودية من الرابط التالي من هنا.
انقر تبويب التقاعد المبكر من القائمة الرئيسية.
انقر على الخيار المحدد له الأمر (طلب الإحالة إلى التقاعد)
اضغط على أيقونة إضافة.
في الخطوة التالية احسب عدد السنوات التي أتمتتها في خدمة المعلم لحساب التقاعد.
حمل الأوراق والمستندات التي يحتاج إليها النظام من أجل إتمام الطلب.
بعد الانتهاء من كافة خطوات التقديم على طلب التقاعد اضغط على زر إرسال.
سلم تقاعد المعلمين
في النقاط التالية نتعرف على سلم تقاعد المعلمين الذي أقرته وصدقت عليه وزارة التعليم السعودي:
إذ أن الحكومة السعودية قد اعتمدت سلم جديد يتضمن رواتب المعلمين وأيضا الرواتب التقاعدية للمعاشات التي يمكن للمعلمين الحصول عليها بعد التقاعد.
حيث يختلف سلم الرواتب التقاعدية وفقا لمستوى المعلمين ودرجاتهم إذ أن بعض الدرجات بإمكانها الحصول على حوالي 21.984 ريال سعودي.
وعليه فإن مجلس الوزراء السعودي قد وافق على اعتماد هذا السلم والذي ربما يتضمن عدة بنود هدفها تنمية مستوى المعيشة للمعلم داخل المملكة العربية السعودية.
كما أن ذلك السلم قد تضمن قرارات من أجل زيادة راتب التقاعد للمعلمين في السعودية.
شروط تقاعد المعلمين في السعودية
توجد بعض الضوابط والمعايير التي تم وضعها من قبل وزارة التعليم السعودي والتي تتحكم في النظام التقاعدي داخل المملكة والتي جاءت على النحو التالي:
يشترط أن يكون المعلم الذي لديه الرغبة في طلب التقاعد المبكر قد أتم نحو 20 عام في وظيفة التعليم أو الوظائف الإدارية على أقل تقدير.
السن المعتمد في المملكة لطلب الحصول على راتب تقاعد هو 60 عام ويشترط في ذلك أن يكون قد مارس مهنة التعليم لمدة عام واحد فقط على الأقل.
المعلم الذي لا يتمكن من أداء مهنته وممارسة التدريس يتم إحالته إلى التقاعد أثناء العمل.
يتم إحالة المعلم المتوفى أو المفصول إلى التقاعد بشكل مباشر دون الحاجة إلى أية شروط تتوفر لديه.
بينما المعلم الذي تم فصله عن العمل من قبل مجلس الوزراء السعودي يتم إحالته إلى التقاعد مع توفر شرط وجوده في خدمة المهنة لفترة لا تقل عن 15 عام في القطاع التعليمي.
يتم تحويل المعلم الذي أنهى الخدمة في الحقل التعليمي إلى التقاعد شريطة أن يكون قد مر ما لا يقل عن 25 عام على خدمة.
موانع استحقاق معاش التقاعد للمعلمين في النظام الجديد
توجد بعض الحالات التي يتم فيها الاستثناء من الحصول على الراتب التقاعدي للمعلمين في سلم الرواتب الجديد من قطاع التعليم أو حتى القطاع الإداري وجاءت هذه الحالات المستثناة على النحو التالي:
في حال كان المعلم مستغلا منصبه وسلطته في تحقيق مصالح أو مكاسب شخصية بشكل غير شرعي وغير رسمي وتسبب هذه السلطة في الإضرار بالمواطنين.
في حال تعديه على المسؤول عن عمله أو مديره في العمل.
إذا لم يحترم القواعد العامة للعمل واخترق اللوائح التنظيمية التي أصدرتها الحكومة السعودية.
انقطاع المعلم لمدة عامين عن عمله في هيئة التدريس ثم قام بتقديم استقالته وقدم طلب إحالة إلى التقاعد.
عند مخالفة المعلم خطوات سير العمل التي نصت عليها اللوائح.
يتم منع استحقاق المعاش عن المعلم الذي ثبت عليه سوء السلوك أثناء عمله.
إذا غاب المعلم عن عمله بدون عذر رسمي تقبله الوزارة لمدة 10 أيام أو لم يثبت حضوره لفترة تخطت الـ 20 يوم.
أسئلة شائعة
كم نسبة خصم التقاعد من الراتب؟
يتم تسوية المعاش على أساس جزء من من بين 35 جزء من راتب المعلم الأساسي ( 35 × 12 = 420 شهر).
هل تحسب الايام في التقاعد؟
بالفعل يتم احتساب الإجازات الرسمية وأيام الخدمة ضمن خدمة المعلم في نظام التقاعد ونظام التأمين.
هل يتوقف راتب المعلم بعد وفاته؟
توجد بعض المعايير التي على أساسها لا يتوقف راتب المعلم حتى بعد وفاتها أهمها أن يكون المتوفى قد مارس مهنة التدريس لفترة لا تقل عن 10 أعوام أو تمت الوفاة أثناء ممارسته المهنة.
