تعتبر رواتب المتعاونين في الجامعات مجزية مقارنه بالمجالات الأخرى، فيحصل المتعاونين بالجامعات على الكثير من البدلات والمكافآت، بالإضافة الي الكثير من العلاوات السنوية، ولذا نسلط الضوء من خلال هذا المقال لموقع مجلة برونزية بالحديث عن رواتب المتعاونين في الجامعات وإجراءات تعينهم في الجامعات، وكذلك شروط تقديم المتعاونين في الجامعات، فتابعوا التالي.
محتويات المقال
رواتب المتعاونين في الجامعات 1445
نبرز من خلال الجدول التالي ما هي رواتب المتعاونين في الجامعات، وذلك فيما يلي:
المسمى الوظيفي
الراتب بالريال السعودي
الأستاذ المشارك
16080 حتى 25390 ريال سعودي
الأستاذ الجامعي
18420 حتى 28710 ريال سعودي
المحاضر
8756 حتى 15905 ريال سعودي
المعيد
6650 حتى 12460 ريال سعودي
الأستاذ المساعد
16080 حتى 20745
العلاوات السنوية للمتعاونين بالجامعات
في سياق ذكر ما هب رواتب المتعاونين في الجامعات، فسوف نبرز كذلك من خلال الجدول التالي ما هي العلاوات السنوية للمتعاونين بالجامعات وذلك على النحو التالي:
المسمى الوظيفي
العلاوة بالريال السعودي
الأستاذ المشترك
665 ريال سعودي
المعيد
415 ريال سعودي
المخاطر
510 ريال سعودي
الأستاذ المساعد
570 ريال سعودي
الأستاذ الجامعي
725 ريال سعودي
بدلات ومكافآت المتعاونين في الجامعات
إضافة الي رواتب المتعاونين في الجامعات والعلاوات التي يحصلون عليها، فيحصلون كذلك على بعض من البدلات والمكافآت التي تختلف وتتفاوت بناء على المسمى الوظيفي، ويتمثل ذلك على النحو الآتي:
المسمى الوظيفي
البدلات والمكافآت بالريال السعودي
الأستاذ المساعد
200 ريال سعودي
الأستاذ الجامعي
300 ريال سعودي
الأستاذ المشترك
250 ريال سعودي
المحاضر ومدرس اللغة
150 ريال سعودي
المعيد
100 ريال سعودي
ما هي إجراءات تعيين المتعاونين في الجامعات
توجد العديد من الإجراءات التي يجب ان تتبع عند تعيين المتعاونين في الجامعات، وهذه الإجراءات تتمثل فيما يلي:
يجب في البداية التخاطب مع شؤون هيئة التدريس للاستفسار عن أرقام واعداد الوظائف الشاغرة.
ثم تعمل وكالة الجامعة للدراسات العليا بالتشاور مع الجامعات المتنوعة، وذلك لتحديد احتياجاتهم من الوظائف وكذلك الترتيبات والتوزيعات الخاصة على حسب الأولوية.
وتقوم بعد ذلك الجامعات بالإعلان عن الوظائف المتاحة عن طريق الصحف الرسمية وموقع تصفح الجامعة الإلكترونية، الذي يضمن تاريخ بداية التقديم وتاريخ انتهائه.
ويتم تحديد المؤهلات المطلوبة بها بصورة دقيقة لكل تخصص ولكل قسم من الأقسام.
ثم الإعلان عن كافة الوظائف المتاحة، وكذلك شروطها ومساميتها واعداد تقارير دورية بحالة التقديم.
تقديم الدعم الفني المطلوب لإمكانية حل المشاكل التي يواجها المتقدم او الكليات من خلال النظام الالكتروني لتوظيف المتعاونين.
ويبدأ التقديم الإلكتروني في فترة زمنية تتراوح ما بين 10 أيام حتى أسبوعان، ثم يمكن بعد ذلك للمتقدمين متابعة طلبهم، الذي يتحدث آليا من خلال النظام الالكتروني للتوظيف.
وتعمل كل لجنه على المقارنة بين كافة المتقدمين، وكذلك ترتيبهم بناء على حسب الدرجة العلمية، والحالة الوظيفية للمتقدم وكذلك الخبرات المتوافرة لدى شخص متقدم.
وتجدر الإشارة انه يتم استعراض أسماء المرشحين على مجلس الجامعة للموافقة عليهم واعتمادهم، ومن ثم اعتمادها من قبل عمادة هيئة التدريس للبدء في إجراءات التعيين.
وأخيرا التواصل مع كافة المرشحين، وذلك ليتم اعلامهم بضرورة الرجوع الي هيئة التدريس ليكملوا إجراءات التعيين.
ثم القيام بالاعتذار لأصحاب التقديرات الأدنى وذلك حسب نتائج المقارنة التي قام بها مجلس الجامعة وكذلك هيئة التدريس.
شروط تقديم المتعاونين في الجامعات
أوضحت الهيئة العامة المسئولة عن توظيف المتعاونين بالجامعات، عن بعض من الشروط التي يجب ان تتوافر لتقديم المتعاونين في الجامعات، وهذه الشروط على النحو التالي:
الا يكون المتقدم للتعاون صادر بحقة أي حكم قضائي يمس الشرف او الأمانة او الاخلاق.
ان لا يصدر بحق المتقدم أي من القرارات التأديبية او كف يد من جهة عامة، وذلك آخر 5 سنوات قبل التقدم بطلب التعاون.
يجب ان يتم استقبال طلبات المتعاونين بناء على النموذج والمواعيد المعتمدة.
ضرورة ان يقوم عميد الجامعة بالتوقيع على عقد التعاون، كونه طرف اول عن الجامعة.
ان يكون نظام الدراسة للمؤهل العلمي الذي يملكه المتقدم للتعاون بنظام الانتظام الدراسي.
كما يجب الا يقل تقدير المتقدم عن جيد جدا.
ضرورة تحديد طلبات التعاون وتحديد الوثائق والمستندات المطالب بها.
ما هي الأوراق اللازمة لتقديم المتعاونين في الجامعات
بعد ان ذكرنا في الفقرة السابقة ما هي الأوراق اللازمة لتقديم المتعاونين في الجامعات، فسوف نذكر كذلك من خلال هذه الفقرة ما هي الأوراق اللازمة لتقديم المتعاونين في الجامعات، وهي على النحو التالي:
صورة طبق الأصل من الهوية الوطنية مع ضرورة الاطلاع على الأصل.
صورة من رقم الحساب المصرفي مع ضرورة الاطلاع على الأصل.
تعريف الراتب وكذلك الرتبة العلمية، وذلك في حال ان كان المتعاون موظفا.
احضار نسخة من محضر مجلس الكلية الذي من خلاله تمت الموافقة عليه للتعاون معهم.
احضار صورة طبق الأصل للمؤهل العلمي الذي حصل عليه المتقدم للوظيفة.
احضار اصل الموافقة من جهة العمل وذلك إن كان المتعاون موظفا وذلك للمطابقة.
ضرورة وجود خطاب من موقع عميد الكلية لعميد الموارد البشرية.
تقديم وسيلة للتواصل مع المتقدم، وذلك مثل رقم الهاتف والبرد الالكتروني.
قيام المتقدم للوظيفة بتعبئة نموذج رقم 1 والذي يمثل في العقد وكذلك النموذج رقم 2
ما هي استحقاقات المتعاونين في الجامعات
تصرف مكافاة مالية لمن يتم التعاون معهم من أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، وذلك بجانب رواتب المتعاونين في الجامعات، فتجدر الإشارة ان المتعاون غير الموظف يعامل على حسب المؤهل الذي حصل عليه ويتمثل ذلك فيما يلي:
السعوديين
يحصل السعوديون من حاملي درجة البكالوريوس على مكافئة مالية تقدر بحوالي 100 ريال سعودي.
يحصل السعوديون من حاملي درجة الماجيستير على مكافئة مالية تقدر بحوالي 150 ريال سعودي.
الغير سعوديين
يحصل الاشخاص الغير السعوديون، من حاملي درجة الماجيستير على مكافئة مالية تقدر بحوالي 100 ريال سعودي.
يحصل الاشخاص الغير السعوديون، من حاملي درجة الدكتوراه على مكافئة مالية تقدر بحوالي 150 ريال سعودي.
ومن الجدير بالذكر انه يتم حساب ساعات التدريس النظري ساعة بساعة، بينما تحسب ساعات التدريس العلمية او الإشراقية او التدريبية او الميدانية كل ساعتين ساعة، كما ان المتعاون لا يحصل على أي إجازة طوال فترة تعاونه وفي حالة تغيبه عن تلك الفترة، فيتم خصم أيام الغياب من المستحقات المالية للشهر التالي لغياب المتعاون، مع العلم ان تعيين متعاونين الجامعات يعتبر من الحلول التي تلجا اليها الجامعات والكليات للعمل على سد العجز في عدد افراد هيئة التدريس لديها.
