يتم صرف ساند التعطل عن العمل شهريا مع بداية كل شهر هجري.
وهذا العام سيتم صرفه في يوم الاثنين الموافق 3 من شهر المحرم عام 1445 هجريا وفقا لما أعلنته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التابعة للمملكة العربية السعودية.
ويأتي ذلك ضمن مبادرة توفير حياة كريمة للمواطن السعودي وأسرته من قبل الجهات المعنية في المملكة العربية السعودية.
ولهذا فقد أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام ساند ليكون واحدا من البرامج التكافلية التعاونية للمواطن السعودي لتوفير الأساسيات التي يحتاج إليها ليعيش حياة كريمة.
وذلك من خلال تأمين دخل بشكل شهري للمواطن خلال فترة انتقاله من وظيفة لأخرى أو لمن لا يمتلكون عمل وفقا لظروف تخرج عن إرادتهم إلى أن يحصلوا على وظيفة مناسبة لهم.
نظام ساند ضد التعطل عن العمل
زاد البحث في الآونة الأخيرة عن هذا النظام حيث يرغب الكثيرون في التعرف على هذا النظام وعن كافة التفاصيل الخاصة به فتابعوا السطور التالية:
نظام ساند هو أحد أنظمة الرعاية الاجتماعية التابعة لدولة السعودية والتي حرصت مؤسسة التأمينات الاجتماعية على إطلاقها منذ عام 1435 هـ
حيث يختص ساند بتوفير الدعم المادي إلى موظفي المملكة عند تعرض أي موظف فيهم إلى التعطل عن عمله او تم فصله دون إرادته.
وذلك لتوفير حياة مستقرة ومعيشة كريمة إلى أن يحصل على وظيفة غيرها حيث يتم توفير مصدر للدخل الشهري للمتعطل عن العمل لمدة عام بأكمله لحين حصوله على وظيفة جديدة ومناسبة.
يتضمن نظام ساند جميع من يعمل على أراضي المملكة سواء كان من موظفي القطاع الخاص أو من يعمل في القطاعات الحكومية ويخضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
يشترط في هذا النظام أن يكون المستفيد منه لم يتجاوز الـ 60 عام من عمره ويسعى ذلك النظام إلى توفير حماية اجتماعية لموظفي المملكة في القطاعين الخاص والحكومي الخاضعين لأنظمة التأمينات الاجتماعية.
قيمة الاشتراك في نظام ساند
تم الإعلان من قبل المؤسسة العامة للتأمينات على أن نظام ساند هو أحد الأنظمة التعاونية التكافلية والذي بدوره يخدم الموظف المسجل في نظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات على أن يكون الاشتراك إلزامي بقيمة 2% يتم تقسيمها كالآتي:
يساهم رب العمل بنسبة 1%.
يتم اقتطاع نسبة 1% شهريا من راتب الموظف الذي تم تسجيله بشكة رسمي في المؤسسة.
كم مبلغ ساند المستحق للعاطلين عن العمل
حسب النظام الذي أقرت به المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية يتم صرف المستحقات المالية ومبلغ التعويض للمتعطل عن العمل لمدة عام بأكمله كالتالي:
صرف تعويض بمعدل 60% من راتب المسجل في التأمينات خلال الشهور الثلاثة الأولى.
ثم صرف تعويض بواقع 50% خلال الأشهر التسعة المتبقية من العام.
يبلغ الحد الأعلى للتعويض المادي وفقا للنظام 9.000 ريال سعودي ويصل الحد الأدنى 2.000 ريال سعودي.
يتم صرف التعويض بنسبة 60% من متوسط العامين الأخيريين للرواتب الشهرية التي تخضع للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد أقصى نحو 9.000 ريال من مبلغ التعويض.
وصرف 50% من متوسط الأجور عن كل شهر يزيد على ذلك بحد أقصى قدره 7.500 ريال.
فإن كان الموظف يتقاضى راتب نحو 6.000 ريال سعودي فإن المبلغ الذي سيتم اقتطاعه من راتبه هو 60 ريال شهريا وهو ما يكون إجماله 720 ريال سنويا.
وعند تعرض هذا الموظف لفقدان عمله تحت أي ظرف سيحصل في الشهور الثلاثة الأولى على مبلغ 3.600 ريال شهريا.
وبعد انتهاء هذه الأشهر يحصل على 3.000 ريال شهريا خلال التسعة شهور التالية حتى انتهاء العام الذي تم تحديده للاستفادة من النظام.
الخدمات التي يقدمها نظام ساند
يمكن للموظف المتعطل عن العمل الحصول على الخدمات الرئيسية الثلاثة التي يقدمها نظام ساند والاستفادة منها وتم تقسيم الخدمات الثلاث كالتالي.
توفير دعم مالي للمتعطل لفترة لا تقل عن 12 شهر بشكل متصل أو متقطع.
إيجاد وظيفة جديدة مناسبة للموظف المتعطل عن العمل.
تقديم العديد من فرص التدريب للمستفيد من هذا النظام.
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عدة شروط وضوابط للاستفادة من خدمات نظام سائد للمتعطلين عن العمل وفقا للشروط الآتية:
أن يملك المواطن الجنسية السعودية.
أن لا يكون تم فصله عن العمل بسبب شخصي.
عدم امتلاكه لعمل خاص أو أي مصدر آخر للدخل.
أن لا يكون قد تخلى عن العمل بإرادته التامة دون وقوع أي ضغوطات عليه من جهة العمل.
أن يملك المقدرة على العمل.
أن يكون دون الستين عام.
الالتزام والبحث بشكل جدي عن العمل.
التزامه بالتدريب المتوفر من قبل الوزارة.
أن يسجل المستفيد في الوزارة من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية أثناء 90 يوم منذ أن ترك عمله.
التزام المستفيد بما تصدره الوزارة من تعليمات.
كيفية التسجيل في نظام ساند
تم إعلان المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن التسجيل التلقائي للمشتركين في المعاشات دون أن يتطلب ذلك وضع إجراءات جديدة كما يمكن للمتعطلين عن العمل التسجيل في نظام سداد عن طريق الخطوات التالية:
يمكنكم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وتسجيل الدخول إلى حسابك الخاص في التأمينات عن طريق الضغط على الرابط
قم بتسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور وإدراج رمز التحقق المدرج أمامك في الحقل المخصص لذلك.
بعد الضغط على أيقونة تسجيل الدخول ستظهر الصفحة الخاصة بحسابك على موقع التأمينات الاجتماعية.
ستجد أمامك خانة مخصصة لتقديم طلب الاستحقاق من نظام ساند انقر فوقه.
ستظهر لك صفحة أخرى قم بإدخال رقم الحساب البنكي الخاص بك.
تأكد من صحة ودقة المعلومات الشخصية والبيانات التي قمت بإدراجها وقم بالتعديل إن لازم الأمر ذلك ثم انقر فوق أيقونة حفظ.
ستظهر أمامك رسالة بها تأكيد على نجاح عملية التقديم على طلب التعويض من التأمينات الاجتماعية بالمملكة.
إذا كنت مطابقا لجميع شروط التسجيل ستصل إليك رسالة نصية على هاتفك لتأكيد استحقاقك التعويض أما إن كنت غير مستوفي الشروط فسيتم منعك من الاشتراك في نظام ساند.
يرجى العلم بأنه في حالة عدم تعرض الموظف إلى التعطل عن العمل فلن يعود إليه المبلغ الذي تم استقطاعه من راتبه الشهري وإن احتاج آليه أحد فاقدي وظائفهم سيتم المساعدة به.
وذلك نظرا لأن ساند هو نظام تعاوني تكافلي وفي أي وقت تحتاج إلى المبلغ المقتطع من راتبك ستجده فورا.
طريقة التحقق من أهلية ساند
توجد عدة خطوات يمكن اتباعها للتحقق من أهلية الموظف لنظام ساند التعطل عن العمل وتتمثل في النقاط التالية.
انتقل مباشرة إلى موقع نظام ساند الرسمي من خلال هذا الرابط.
توجه بشكل مباشر إلى الخدمات الإلكترونية.
اختر تبويب التحقق من أهلية ساند.
أدرج البيانات المطلوبة منك وهي رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق.
انقر فوق خيار تحقق.
سيظهر لك كافة المعلومات المرتبطة بالتحقق.
رابط التسجيل في نظام ساند ضد التعطل عن العمل
وفرت وزارة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية رابط لنظام ساند للتعرف على كل ما تريد من معلومات.
