مجلة برونزية للفتاة العصرية

ابحث عن أي موضوع يهمك

رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة مع البدلات في السعودية 1444

بواسطة: نشر في: 18 أغسطس، 2022
brooonzyah
رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة

رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة مع البدلات في السعودية 1444

المرتبة راتب المعيد
معيد المرتبة الأولى ستة آلاف وستمائة وخمسون ريال سعودي
معيد في المرتبة الثانية سبعة آلاف وخمسة وستين ريال سعودي
معيد في المرتبة الثالثة سبعة آلاف وأربعمائة وثمانون ريال سعودي
معيد في المرتبة الرابعة سبعة آلاف وثمانمائة وخمسة وتسعين ريال سعودي
معيد في المرتبة الخامسة ثمانية آلاف وثلاثمائة وعشرة ريال سعودي
معيد في المرتبة السادسة ثمانية آلاف وسبعمائة وخمسة وعشرين ريال سعودي
معيد في الدرجة السابعة تسعة آلاف ومائة وأربعون ريال سعودي
معيد الدرجة الثامنة تسعة آلاف وخمسمائة وخمسة وخمسين ريال سعودي
معيد في الدرجة التاسعة تسعة آلاف وتسعمائة وسبعين ريال سعودي
معيد في الدرجة العاشرة عشرة آلاف وثلاثمائة وخمسة وتسعين ريال سعودي
معيد الدرجة الحادية عشر عشرة آلاف وثمانمائة ريال سعودي
معيد في الدرجة الثانية عشر إحدى عشر ومائتين وخمسة عشر ريال سعودي
معيد الدرجة الثالثة عشر إحدى عشر وستمائة وثلاثين ريال سعودي
معيد في الدرجة الرابعة عشر اثنى عشر ألف وأربعة وخمسين ريال سعودي
معيد في الدرجة الخامسة عشر اثني عشر ألف وأربعمائة وستين ريال

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 2022

لقد تم اعتماد مجموعة من البدلات التي يمكن أن يتحصل عليها الفرد داخل هيئة التدريس داخل الجامعات سواء الحكومية أو الخاصة في المملكة العربية السعودية، فهي تتضمن التالي:

  • بدل التعليم الجامعي: قد تم تحديد قيمة البدل وبلغ خمسة وعشرون في المائة من قيمة الراتب الأساسي.
    • يتقاضى تلك البدلات أعضاء هيئة التدريس بعد أن وصل إلى الحد الأعلى من الراتب.
  • بدل الندرة: هذا البدل يتم صرفه الأعضاء هيئة التدريس الذي يكون على المرتبة الأولى.
    • حيث يتم العمل على صرف نسبة البدل لهذه الفئة تكون من عشرين في المائة.
    • باعتبارها حد أدنى إلى أن تصل حتى أربعين في المائة باعتبارها حد أعلى.
  • بدل الجامعات الناشئة: تم تقدير قيمة البدل لها من عشرين في المائة تصل حتى أربعين في المائة.
    • هذا البدل يتم العمل على صرفه لأعضاء هيئة التدريس داخل الجامعات الناشئة.
  • بدل حضور الجلسات: البدل المخصص لها يتم صرفه حسب البنود التالية:
    • عضو مجلس الكلية: يتم منح العضو قيمة أربعمائة ريال سعودي لكل جلسة.
    • حيث لا يزيد المبلغ الكلي في العام عن عشرة آلاف ريال سعودي.
    • عضو مجلس القسم: يتم منحه ثلاثمائة ريال سعودي تصرف لكل جلسة.
    • كما يجب ألا يزيد المبلغ الكلي خلال العام عن تسعة آلاف ريال سعودي.
    • بدل نهاية الخدمة: يتم صرفها لأعضاء الهيئة التدريسية، الذين تخطت مدة خدمتهم عشرون عاماً طبقاً للمهن التالية:
    • وظيفة أستاذ مشارك.
    • وظيفة أستاذ جامعي.
    • وظيفة أستاذ مساعد.
    • وظيفة محاضر.
  • بدل التميز: بدل التميز هو عبارة عن إحدى المكافآت التشجيعية، التي تمنح بنسب محددة منها:
    • نسبة عشرة في المائة لأعضاء هيئة التدريس من الدرجة الأولى.
    • نسبة عشرين في المائة يحصل عليها الفائزون بجوائز محلية.
    • أما الحاصلين على جوائز عالمية يحصلون على نسبة ثلاثين في المائة.
    • أما من حققوا براءة الاختراع يحصلون على نسبة أربعين في المائة.
  • بدل الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: من خلال الوظائف القيادية والمشاركة في اللجانيتم تقديرها طبقاً للتالي:
    • وكيل الجامعة: يتقاضى ثلاثة آلاف ريال سعودي.
    • عميد الجامعة: يتقاضى حوالي ألفين وخمسمائة ريال سعودي.
    • وكيل الجامعة: يمنح حوالي ألفين ريال سعودي.
    • رئيس القسم في الجامعة: يتقاضى ألف وخمسمائة ريال سعودي.
    • أمين المجلس العلمي في الجامعة: يتم منحة عشرة آلاف ريال سعودي.
  • مكافآت اللجان الدائمة: يمنح كل شخص يسترك في اللجان الدائمة حوالي مائتين ريال سعودي لكل جلسة تتم خلال الدوام الرسمي.
    • مع مراعاة ألا يزيد المبلغ السنوي عن ستة آلاف ريال سعودي.
    • أما من يحصلون على ثلاثمائة ريال سعودي بالنسبة لكل جلسة تكون خارج الدوام.
    • مع اشتراط ألا يزيد المبلغ عن ستة آلاف ريال سعودي.
  • بدل وحدات دراسية: تصرف تلك البدلات لكل مدرس بلغت وحداته الدراسية عن المقرر لها وتقدر بحوالي مائة وخمسون ريال سعودي.
  • بدل أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحي: تم تحديد مصارف البدل الصحي على النحو التالي:
    • الصيادلة في هيئة التدريس: يصرف مخصص مالي باعتباره بدل تفرغ لساعات العمل الزائدة.
    • قيمة البدلات تم تقديرها بنسبة خمسين في المائة، وتكون عن أول مرتب تم التثبيت عليه.
  • الأطباء العاملون في هيئة التدريس: تم تمييزهم ببدل تخصص وتفرغ يقدر بنسبة سبعين في المائة من الراتب الأول الذي تم تثبيتهم عليه.
  • الأطباء البيطريين العاملين في هيئة التدريس: يمنحون نسبة خمسة وعشرين في المائة من قيمة الراتب الأول لهم.
  • حيث قد تم الحصول عليه باعتباره بدل تفرغ وساعات عمل إضافية.

اقرأ أيضًا: راتب شهري للعاطلين عن العمل 1444

العلاوة السنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

بالنسبة للأعضاء العاملين في هيئة التدريس بداية من المعيد وصولاً بالأستاذ الجامعي، يتم منحهم العديد من العلاوات السنوية هي التي سوف نوضحها لكم من خلال النقاط التالية:

  • بالنسبة للموظف كمعيد في الجامعة يحصل على علاوة سنوية قيمتها أربعمائة وخمسة عشر ريال سعودي.
  • محاضر جامعي يحصل على علاوة سنوية تقدر بحوالي خمسمائة وعشرة ريال سعودي.
  • العلاوة السنوية للأستاذ المساعد في الجامعة هب خمسمائة وسبعين ريال سعودي.
  • أما العلاوة السنوية الخاصة بالأستاذ المشارك هي ستمائة وخمسة وستون ريال سعودي.
  • الأستاذ يتقاضى علاوة سنوية تقدر بحوالي سبعمائة وخمسة وثلاثون ريال سعودي.

راتب الدكتور في الجامعة الخاصة

راتب الدكتور الجامعي قد يختلف حسب المسمى الوظيفي والدرجة الجامعية، لذا سوف نقدم لكم من خلال النقاط التالية:

  • المعيد يكون الحد الأدنى للراتب هي ستة آلاف وستمائة وخمسون ريال سعودي.
  • أما الحد الأعلى للراتب يكون اثنى عشر ألف وأربعمائة وستون ريال سعودي.
  • المحاضر: يحصل على الحد الأدنى للراتب بقيمة ثمانية آلاف وسبعمائة وخمسة وستون ريال سعودي
  • أما الحد الأعلى للراتب يكون خمسة عشر آلاف وتسعمائة وخمسة ريال سعودي.
  • أستاذ مساعد: يتقاضى الحد الأدنى من الراتب قيمة اثنى عشر ألف وسبعمائة وخمسة وستون ريال سعودي.
  • أما الحد الأعلى للراتب يكون عشرون ألف وسبعمائة وخمسة وأربعون ريال سعودي.
  • أستاذ مشارك: الحد الأدنى للراتب الخاص به هو ستة عشر ألف وثمانون ريال سعودي.
  • أما الحد الأعلى للراتب يكون خمسة وعشرون ألف ريال سعودي.
  • أستاذ: الحد الأدنى للراتب الشهري هو ثمانية عشر ألف وأربعمائة وعشرون ريال سعودي.
  • الحد الأعلى للراتب هو ثمانية وعشرون ألف وسبعمائة وعشرة ريال سعودي.

مقاييس سلم رواتب الجامعات في السعودية

تم وضع بعض المعايير التي تؤخذ بعين الاعتبار حيث أنها قد تتحكم في راتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية، والتي تتمثل في التالي:

  • يتم التعرف على رواتب السادة أعضاء هيئة التدريس داخل الجامعات الخاصة السعودية حسب المرتبة الوظيفية التالية:
    • المعيد.
    • الأستاذ المساعد.
    • المحاضر.
    • الأستاذ المشارك.
  • الجدير بالذكر أن الراتب قد يختلف طبقاً لاختلاف الدرجة الوظيفية، بداية من الدرجة الأولى وصولاً للدرجة الخامسة عشر.
  • بالنسبة للأشخاص المنتسبين مع أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية يكون تحديد الراتب طبقاً للإنجازات التي قام بها الأستاذ الجامعي خلال السنوات الوظيفية.
  • تكون عملية التحديد وفقاً للجوائز التي حصدها المناسبين في أعضاء هيئة التدريس.
  • تحديد الرواتب قد تتوقف على عدد من الأمور منها التالي ذكره:
    • حسب مدة المشاركة في اللجان الدائمة.
    • تتوقف على حسب حضور الجلسات.
    • كذلك حسب ساعات العمل الإضافية.