توطين المهن 1442 تعرف عليها بالتفصيل من خلال موقع برونزية، حيث يبحث الكثير من الأشخاص عن قرارات توطين المهن 1442 والتي بدأت المملكة العربية السعودية بالعمل على توفيرها منذ العديد من السنوات، وذلك من أجل العمل على توفير فرص العمل للمواطنين، وذلك في القطاع الخاص، ومن خلال السطور القادمة سوف نستعرض لكم ما يخص توطين المهن.

توطين المهن 1442

  1. تعتبر توطين المهن هي واحدة من بين القرارات التي قامت الدول باتخاذها، وذلك من أجل التخلص من مشكلة البطالة.
  2. وذلك لأنها تساعد في حصول الشباب على فرص العمل التي تليق بهم، وذلك في مجال القطاع الخاص.
  3. حيث تقوم الوزارة العامة للموارد البشرية بالعمل على مراجعة الأعداد التي وصل إليها الخريجين، والذين يبحثون بشكل مستمر عن العمل..
  4. كما أنها تقوم بدراسة الطاقة الاستيعابية والتي تكون في مجالات العمل المختلفة، وكافة التخصصات.
  5. والتي من دورها أن توفر كم كبير من فرص العمل، والتي تلائم هؤلاء الباحثين عن العمل.
  6. ولقد تم الإعلان من قبل وزير الموارد البشرية عن توطين المهن في مجال الاتصالات، وأيضًا مجالات التقنية المختلفة.
  7. بالإضافة لأنه قد تم توطين المهن في العديد من المجالات الأخرى المختلفة، ومن بينها الصيدلة، والهندسة.
  8. ولقد تم التعاون مع وزارة الموارد البشرية، مع وزارة الاتصالات، وذلك من أجل توطين المهن وإضافة إلى ذلك صندوق الموارد البشرية.

سعودة 1442

ولقد تم الإعلان من قبل وزير العمل والتنمية، على أنه سوف يتم البدء في سعودة، وهي المهنة الخاصة بالصيادلة، وكل التخصصات التي تكون تابعة لها،والتي تتعلق بها، وذلك حتى يتم توفير فرص العمل للشباب السعودي، في تلك التخصصات، ولكن ذذلك سوف يم بمجموعة من المراحل، والتي تتمثل في الآتي:

  1. يتم البدء في المرحلة الأول بتوطين نسبة عشرون في المائة من العاملين في الصيدلة، وذلك ابتداء من يوم الواحد من شهر ذي الحجة التابع للعام ألف وأربعمائة وواحد وأربعون.
  2. وأما عن المرحلة الثانية، فيتم البدء فيها بتوطين نسبة تعادل ثلاثون في المائة من لعاملين بالمجال، والتي من المرجح أن تبدأ تلك المرحلة في بداية شهر ذي الحجة من العام ألف وأربعمائة واثنان وأربعون.
  3. سوف يتم تطبيق ذلك على كافة المنشآت التي تزيد فيها أعداد العاملين عن خمسة أفراد.
  4. بالإضافة لأنه يتم سعودة بشكل كامل في مجال الصيدلة، وبنسبة مائة في المائة، وذلك في الأعوام المقبلة على أن تكون مقتصرة على السعوديين فقط.

توطين المهن مجال الاتصالات وتقنية المعلومات

ولقد تم صدور قرار أيضا خاص بتوطين المهن في مجال الاتصالات، وذلك من قبل أحمد الراجحي، وهو الوزير التابع للموارد البشرية، وهذا القرار جاء من ضمن الخطة الجديدة للعام ألف وأربعمائة واثنان وأربعون، والذي جاء على هذا النحو الآتي:

  1. الوظائف الخاصة بهندسة الاتصالات.
  2. الوظائ المسئولة عن تطوير التطبيقات، والتحليل.
  3. الوظائف الخاصة بمجال البرمجة.
  4. الوظائف التابعى للدعم الفني.
  5. وظائف الاتصالات الفنية.
  6. وسوف يتم العمل على تطبيق القرار بالنسبة للمنشآت التي تعمل بنفس المجال وتحتوي على خمسة من العاملين.
  7. وبالنسبة للمنشآت الصغيرة فإنها تم استثنائها من ذلك القرار.
  8. كما أن القرار جاء بنسبة خمسة وعشرون في المائة للتوطين، وذلك لكافة المجموعات الوظيفية.

الوظائف التابعة لقرار توطين المهن في مجال الاتصالات

ولقد شمل قرار توطين المهن العديد من الوظائف المختلفة التابعة لمجال الاتصالات، والتي تم تقسيمها إلى ثلاثة من الأقسام، حيث من المعروف أنه سوف يتم تطبيق القرار بنسبة خمسة وعشرون في المائة، والتي تكون مقسمة على على قسم من تلك الأقسام، ومن بينها الآتي:

1- قسم هندسة الاتصالات

  1. يشمل هذا القسم المجموعة من الوظائف التي جاءت تحت قرار توطين المهن.
  2. ومن بينها وظيفة مهندس الإذاعة والتلفزة.
  3. وظيفة المهندس المسئول عن البث للإرسال.
  4. وظيفة مهندس الشبكات.
  5. بالإضافة لوظيفة مهندس الحاسب الآلي.
  6. وأيضًا المهندس الخاص بالاتصالات.
  7. ووظيفة المهندس المسئول عن الأقمار الصناعية.
  8. وأخيرًا وظيفة مهندس الراديو والرادار للطائرات.

2- قسم البرمجة

  1. كما تم توفير العديد من الوظائف المختلفة في قسم البرمجة وتطوير التطبيقات.
  2. والتي تشتمل على وظيفة المحلل للنظم.
  3. وأيضًا وظيفة الاختصاصي في توثيق البرامج.
  4. بالإضافة إلى وظيفة أخصائي الهندسة التابعة للبرمجيات.
  5. كذلك الوظائف التابعة لمبرمج الحاسبات الآلية.
  6. وظيفة مبرمج نظم المعلومات.
  7. بالإضافة إلى أخصائي تحليل الأعمال.
  8. وأيضًا الوظائف الخاصة بأخصائي التطوير للبرمجيات.

3- قسم الدعم الفني

  1. وهناك العديد من الوظائف المختلفة التي تكون تابعة إلى القسم الخاص بالدعم الفني.
  2. ومن بين تلك الوظائف، وظيفة الإلكترون المسئول عن صيانة الأجهزة المحمولة والهواتف.
  3. وظيفة الإلكتروني المسئول عن إصلاح وصيانة الأجهزة الخاصة بالاتصالات العامة.
  4. الوظيفة الخاصة بمشغل الاتصالات السلكية أو أجهزة الراديو.
  5. بالإضافة لوظائف الفني الإلكتروني المسئول عن الإرسال الإذاعي.
  6. وظيفة إداري الشبكات.
  7. وظيفة فني التليفونات.
  8. وأيضًا الوظيفة التابعة لفتي الهواتف السيار.
  9. ووظيفة الفني الهندسة للاتصالات.
  10. والفني في الاتصالات العامة سواء السلكية أو اللاسلكية
  11. وظائف الفني الدعم، ووظيفة مشغل الحواسب الآلية.
  12. وظيفة مشغل الحاسب الإلكتروني، وأيضًا إداري الإنترنت
  13. بالإضافة لوظيفة فني الشبكات للحاسب الآلي.
  14. فني صيانة الحاسب الآلي.
  15. ووظائف الأخصائيون في مجال الدعم الفني، أو مكتب الدعم الفني.
  16. ووظيفة أخصائي تشغيل الأنظمة.
  17. وأيضًا أخصائي خدمات التقنية.

قيمة الراتب المستهدف في توطين المهن

  1. وأما بالنسبة للقيمة الخاصة بالرواتب التي تم وضعها من قبل توطين المهن، فإنها من الأمور التي تم تحديها من قبل الوزارة المؤسسة لتلك القرار.
  2. حيث تم تحديد أن يكون الحد الأدنى للراتب لا يقل عن سبعة آلاف ريال سعودي، وذلك بالنسبة للوظائف التابعة في مجال تطوير التطبيقات.
  3. أما بالنسبة للأجور التابعة للوظائف الخاصة بالدعم الفني، فإنه يجب أن لا تقل عن خمسة آلاف ريال سعودي.
  4. وفي حالة إن تم الحصول على قيمة أقل من الراتب الذي تم تحديده، فإنه في تلك الحالة لا يتم احتساب هذا العامل تبعًا لنسبة التوطين.

موعد تطبيق قرار توطين المهن

  1. ويتساءل الكثير من الأشخاص عن الموعد الخاص بتوطين المهن، والذي تم الإعلان عنه من قبل وزارة الموارد البشرية.
  2. حيث من المعروف أنه سوف يتم العمل على توطين المهن بشكل تدريجي في المملكة، وذلك حتى يتم الانتهاء من كافة المجالات في السنوات المقبلة، وذلك من ضمن خطة الوزارة.
  3. حيث إنه قد تم الإعلان عن توطين المهن التايعة للاتصالات في اليوم الثامن عشر من شهر صفر للعام ألف وأربعمائة واثنان وأ بعون.
  4. وسوف يتم تطبيق القرار بداية من شهر ذي الحجة، وذلك في العام ألف وأربعمائة واثنان وأربعون.
  5. وسوف يتم منح المؤسسات فترة تسعة أشهر وتكون لك الفترة هي سماح لهم من أجل إتخاذ الإجراءات الخاصة بتحديد التوطين.
  6. وأما بالنسبة للحالات التي لم تقوم بالالتزام بنسبة التوطين، فإن ذلك سوف يقوم بتعريضها إلى إيقاف الخدمات التابعة للتوظيف بها.
  7. ومن بين تلك الخدمات التي يتم إيقافها هي خدمة تغيير المهنة، أو إصدار التأشيرات، واستخراج رخصة العمل، وأيضًا الاستقدام وغيرها من العديد من الخدمات الحكومية.
  8. بالإضافة لأنه سوف يتم فرض عقوبات، وذلك لأنهم قاموا بمخالفة توطين المهن، وهذا ما يتطلب إلى دفع مبالغ مالية.