أهلا وسهلا بكِ في موقع البرونزية ...

انت غير مسجل في المنتدى تعرف على المزيد ..سجل الان من هنا

العودة   موقع البرونزية النسائي > ملتقى التعليم و الحياه المهنيه > علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال

علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال الادارة علم الادارة علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال القيادة بحث عن الادارة المدرسية مفهوم الادارة المدرسية تعريف المحاسبة تعلم المحاسبة برنامج المحاسبة المحاسبة الادارية محاسبة النفس محاسبة تعريف السياسة مفهوم السياسة مفهوم التسويق مهارات التسويق فن التسويق خطط التسويق علم التسويق طرق التسويق marketing الترويج




المواضيع الجديدة في علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال


مقابلة عمل ، مقابلة عمل ناجحة

المقابلات تشكل جزءا أساسيا من أنظمة الإدارة الحديثة. أنواع المقابلات وللمقابلات أربعة أنواع رئيسية: مقابلات التوظيف هي المقابلات التي يكون الهدف منها ضم أعضاء جدد إلى فريق العمل

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 03-02-2009, 01:00 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية وردشان

البيانات
التسجيل: Oct 2008
العضوية: 31102
المشاركات: 85,743 [+]
بمعدل : 38.31 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 590
 

الإتصالات
الحالة:
وردشان غير متواجد حالياً

المنتدى : علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال
افتراضي مقابلة عمل ، مقابلة عمل ناجحة




المقابلات تشكل جزءا أساسيا من أنظمة الإدارة الحديثة.



أنواع المقابلات

وللمقابلات أربعة أنواع رئيسية:


مقابلات التوظيف

هي المقابلات التي يكون الهدف منها ضم أعضاء جدد إلى فريق العمل ، وهي تكون عادة المرحلة الثانية أو الثالثة من عملية التوظيف ، ويكون الهدف منها إيجاد الموظف الأكثر مناسبة ليدخل الفريق ويندمج مع الموظفين الموجودين ، حيث يكون على الأغلب هناك أكثر من مرشح قادر على إنجاز المهمات المناطة بالوظيفة.


مقابلات تقييم الأداء

هي مقابلات تتم مع الموظفين لتقييم أدائهم عن فترة سابقة مقارنة بأهداف الشركة أو المنظمة، ويجب ان تكون فرصة للموظفين كي يراجعوا انجازاتهم مع مدرائهم المباشرين ، وعندما تكون على شكل مناقشة مفتوحة فإنها توضح الأسباب الحقيقية لمشاكل العمل إن وجدت وتلقي الضوء على التدريب وخبرات العمل اللازمة.


مقابلات التعليم

هذا النوع من المقابلات لا يسعى في الواقع إلى نصيحة أو توجيه الأوامر للموظفين ، بل يسعى إلى خلق وعي لدى الموظف بدوره وجعله أكثر تحملا للمسؤولية ، فهي على شكل مقابلات يفصل بينها فترات من الخبرة ، وتكون المقابلة عبارة عن تقرير ومراجعة للأداء وجديد التعليم.


مقابلات الانضباط

كما أن للصبية مقابلات انضباط تتمثل في إرسالهم لمقابلة المدير في المدرسة ، فإن المؤسسات التي يعمل فيها البالغون تحتاج أيضا إلى شكل من مقابلات الانضباط والتي تهدف إلى حصر المشكلات بسرعة وإعادة الأمور إلى نصابها ، ويحتاج المرء أحيانا إلى دليل خطي وذلك لتجنب الاتهامات بالتعسف.


الاستماع

يجب في إثناء المقابلات الاستماع للشخص الذي يتم مقابلته ، ويجب توخي بعض الأمور لدى الاستماع لمن تتم مقابلته ، منها:

* تجنب الأحكام المسبقة
* إظهار الاهتمام
* ملاحظة المشاعر والانتباه إلى ما هو أعمق من نص الحديث.
* تجنب المقاطعة و تشتيت الانتباه.
* التشجيع بالإشارة (هز الرأس بالموافقة ، التمتمة بعبارات مثل "نعم" أو "صحيح" أو "أكمل")
* تلخيص المقابلة والتوضيح.







آخر مواضيعي

خلطة وصفة اش افضل نوع في صابونة البابايا للتبييض وصابونة الغار للبشرة
صور انمي •●•تَقرِيريے آلجَديد عَن الإِنِميے Durararaشلـﮩــﮧ كـﮩـونٱنـﮯ •●• روعه و حلو
صور ابي فزعتكم يابنات نجد جديدة
صور اجمل صالون منال بلس بالحفر
صور اسعار بلييز بناات اللي راحت تركيا او تعرف أي شي ,,

 
عرض البوم صور وردشان  

قديم 03-06-2009, 02:09 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
برونزية جديدة
الرتبة:

البيانات
التسجيل: Mar 2009
العضوية: 49465
المشاركات: 35 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 10
 

الإتصالات
الحالة:
ريم الفـلا غير متواجد حالياً

كاتب الموضوع : وردشان المنتدى : علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال
افتراضي



مشكورة يسلمووو





عرض البوم صور ريم الفـلا  

قديم 03-08-2009, 12:27 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
برونزية جديدة

البيانات
التسجيل: Mar 2009
العضوية: 49520
المشاركات: 24 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 10
 

الإتصالات
الحالة:
ثمن عمري غير متواجد حالياً

كاتب الموضوع : وردشان المنتدى : علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال
افتراضي



مشكورة اختي





عرض البوم صور ثمن عمري  

قديم 03-10-2009, 01:53 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية وردشان

البيانات
التسجيل: Oct 2008
العضوية: 31102
المشاركات: 85,743 [+]
بمعدل : 38.31 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 590
 

الإتصالات
الحالة:
وردشان غير متواجد حالياً

كاتب الموضوع : وردشان المنتدى : علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال
افتراضي



الف شكر لتشريفكم مشاركتي





آخر مواضيعي

صور دعوة عامة [مهم]تفضلو جديدة
صور ازياء فساتين ماركة كلوى Chloe الجديدة خريف 2012 شتاء 2013 سهرة
صور تسريحات و قصات شعر مايا دياب الجديدة ولا اروع
صور تجــربتي عن زيـــت التحـــدي لفـــارسة الأســلام جديدة
صور انمي رسماتي لــ الشخصيتين الرئيسيتنــــ(( يــــوي & ريــــو ^^ برعايهـ عصابة ون ب

 
عرض البوم صور وردشان  

قديم 03-15-2009, 12:03 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
برونزية جديدة

البيانات
التسجيل: Mar 2009
العضوية: 49841
المشاركات: 14 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
المدينه:
معدل التقييم:
نقاط التقييم: 10
 

الإتصالات
الحالة:
ريـــم اللخليجية غير متواجد حالياً

كاتب الموضوع : وردشان المنتدى : علم الادارة فن الادارة تعريف الادارة الادارة المدرسية ادارة الاعمال
افتراضي



مشكووووووووووووووووووووووووره





عرض البوم صور ريـــم اللخليجية  
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مقابلة مع رمضان ắṭσǾσşђ شهر رمضان المبارك 2014 22 04-08-2014 02:00 AM
أي مقاتلة إنمي أنتيييييي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بصمـ ـات مسلـمـ❤ـة منتدى صور الانمي 7 05-26-2011 01:38 PM
&& مقابلة مع احدكم ؟*؟* غريبة الدار مجلس البرونزية 17 03-03-2011 09:28 PM
مقابلة مع يامي يوغي الحلا كله منتدى صور الانمي 2 11-25-2009 02:14 PM


الساعة الآن 01:18 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201